[2026-05-22 16:19:57]

  캐나다 정부의 공공 치과 지원 제도인 ‘캐나다 치과치료 플랜(CDCP·Canadian Dental Care Plan)’ 가입자들에게 갱신 마감 경고가 내려졌다.   현재 CDCP 혜택을 받고 있는 캐나다 주민들은 오는 6월1일까지 반드시 갱신 절차를 완료해야 하며, 이를 놓칠 경우 오는 7월부터 치과보험 혜택이 중단된다.   캐나다 연방정부는 최근 공식 안내문을 통해 “2026~2027년도 CDCP 갱신 신청이 현재 진행 중이며 2026년 6월1일 마감된다”고 밝혔다.   정부는 “기한 내 갱신하지 않으면 2026년 6월30일부로 보험 혜택이 종료되며 이후에는 CDCP를 새로 다시 신청해야 한다”고 설명했다. 특히 정부는 갱신 공백 기간 동안 발생하는 치과 진료비는 소급 적용되지 않는다고 강조했다.   즉 혜택이 끊긴 상태에서 치과 치료를 받을 경우 해당 비용을 본인이 전액 부담해야 할 수도 있다는 의미다.   CDCP는 캐나다 정부가 2023년부터 시행한 전국 단위 공공 치과 지원 제도다. 민간 치과보험이 없는 중·저소득층 주민들의 치과 치료 부담을 줄이기 위해 도입됐다. 현재 연 조정 가족소득(adjusted family net income)이 9만달러 미만인 캐나다 거주자들이 주요 대상이다.   정부는 특히 노인과 저소득층, 아동 가정의 치과 접근성을 높이기 위해 단계적으로 가입 대상을 확대해 왔다.   전문가들은 치과 치료비 부담이 큰 캐나다 의료 구조상 CDCP가 상당수 주민들에게 사실상 필수 복지 프로그램이 되고 있다고 설명한다.   캐나다에서는 일반 병원 진료는 공공의료 시스템으로 지원되지만 치과 치료는 대부분 별도 보험이나 개인 부담으로 처리된다.   이 때문에 치과보험이 없는 주민들은 충치 치료나 크라운, 스케일링, 발치 등 기본 진료조차 큰 경제적 부담을 느끼는 경우가 많다. 특히 BC주와 온타리오주 같은 생활비 부담이 큰 지역에서는 치과 치료를 미루는 사례도 적지 않은 것으로 알려졌다.   이번 갱신 대상은 이미 CDCP에 등록돼 현재 혜택을 받고 있는 주민들이다. 정부는 기존 가입자라도 반드시 자격 재확인을 거쳐야 한다고 설명했다. 갱신을 위해서는 다음 네 가지 조건을 계속 충족해야 한다.   첫째, 민간 치과보험에 가입돼 있지 않아야 한다. 둘째, 본인과 배우자 또는 사실혼 배우자(common-law partner)가 전년도 세금보고를 완료해야 한다. 셋째, 조정 가족소득이 9만달러 미만이어야 한다. 넷째, 캐나다 세법상 거주자(resident for tax purposes)여야 한다.   정부는 갱신 과정에서 개인정보 확인 및 업데이트도 필요하다고 밝혔다. 필요 정보에는 사회보험번호(SIN), CDCP 회원번호, 생년월일, 이름, 주소, 정부 사회복지 프로그램 치과보험 여부 등이 포함된다. 또 본인과 배우자가 세금보고를 완료하고 Notice of Assessment(세금평가 통지서)를 받은 상태여야 한다.   갱신 신청은 온라인으로 가능하다. 가입자는 My Service Canada Account(MSCA)에 로그인한 뒤 대시보드 상단에 표시되는 CDCP 메뉴에서 ‘Renew your Canadian Dental Care Plan coverage’를 선택해 절차를 진행하면 된다.   정부는 최근 가입자 수가 급증하면서 일부 주민들이 갱신 시기를 놓치는 사례가 발생할 수 있다고 우려하고 있다. 특히 고령층이나 디지털 사용이 익숙하지 않은 주민들의 경우 온라인 절차 자체를 어려워하는 경우도 있는 것으로 알려졌다.   이에 따라 일부 지역 커뮤니티 단체와 노인 지원기관들은 CDCP 갱신 지원 안내 활동에 나서고 있다.   전문가들은 치과 치료는 예방 관리가 중요한 만큼 보험 공백이 생기면 장기적으로 더 큰 의료비 부담으로 이어질 수 있다고 경고한다.   한 보건 정책 전문가는 “많은 캐나다 가정이 이미 높은 생활비와 식료품 가격 상승에 압박받고 있는 상황”이라며 “CDCP 같은 지원 프로그램 혜택이 끊기면 저소득층의 치과 접근성 문제가 다시 악화될 수 있다”고 지적했다.   또 다른 치과업계 관계자는 “일부 주민들은 갱신을 하지 않으면 자동 연장되는 것으로 오해하는 경우가 있다”며 “6월1일 이전에 반드시 직접 갱신 절차를 완료해야 한다”고 강조했다.   또한 Service Canada online 를 통해서도 갱신할 수 있다. <기사 출처: 밴쿠버 교차로> 사진: Unsplash의 Caroline LM

[2026-05-22 16:07:03]

  새로운 보고서에 따르면, 경기 침체와 비용 상승으로 인해 스몰 비지니스 업체들이 무경력 젊은이들을 채용하여 교육할 여력이 거의 없는 실정인 것으로 나타났다.   중소기업체들은 노동 시장에 진입하는 많은 청년들에게 ‘실무 훈련의 장’ 역할을 하고 있지만, 캐나다 독립기업연합(Canadian Federation of Independent Business)의 설문조사에 따르면 중소기업들은 수요 부진과 인건비 상승으로 인한 어려움에 직면해 있다.   이로 인해 많은 중소사업체가 청년 근로자를 채용하고 교육할 자원이 부족해지고 있다.   보고서는 “많은 중소기업의 경우, 특히 교육에 상당한 시간과 노력이 필요한 상황에서 경험이 없는 사람을 채용하는 것은 현재의 여건에서는 도저히 불가능하다”고 지적했다.   많은 중소기업이 성장보다 생존을 우선시함에 따라, 청년들은 첫 직장을 구할 기회가 줄어들고 있는데, 이는 업무 경험을 쌓고 경력을 쌓아가는 데 있어 종종 결정적인 역할을 한다.   보고서는 “이러한 압박으로 인해 기초적인 업무 경험이 부족한 세대가 양산되고 있으며, 이는 향후 중소기업 인력 부족으로 이어질 가능성이 있다”고 우려를 표했다.   캐나다 통계청에 따르면 4월 청년 실업률은 14.3%로 상승했다. 이는 2025년 9월 14.7%에 육박하는 수치로, 코로나19 팬데믹 기간을 제외하면 15년 만에 가장 높은 청년 실업률이다.   또한 이 보고서는 구직자와 고용주 간의 구직 행태와 직무 기대치 사이에 불일치가 존재함을 보여주었다.   보고서에 따르면, 인맥이나 직접 추천을 통한 청년 채용은 여전히 62%의 중소기업이 신규 인력을 확보하는 주된 방법으로, 이는 수년간 비교적 일관된 추세라고 밝혔다.   44%는 온라인 구인 게시판을 통해 직원을 채용했으며, 그 다음으로 30%는 소셜 미디어를 통해 직원을 찾는 것으로 나타났다.   CFIB는 1월 22일부터 2월 12일까지 전국의 소규모 사업주 1,540명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시했다.   한편, 보고서에 따르면 청년들은 인맥을 활용하는 것보다 온라인 구인 게시판을 이용하는 경향이 더 높은 것으로 나타났다.   앵거스 리드(Angus Reid)의 온라인 설문조사에 따르면, 응답한 청년의 약 4분의 3이 온라인 구인 게시판을 이용하고 있는 반면, 약 절반은 인맥을 통해 일자리를 찾고 있는 것으로 나타났다. 일부 구직자들은 학교나 고등교육 기관의 취업 지원 서비스 또는 코업(co-op) 프로그램도 이용했다.   CFIB가 의뢰한 앵거스 리드 여론조사(Angus Reid Public Opinion Poll)는 3월 10일부터 13일까지 18세에서 24세 사이의 청년 308명을 대상으로 실시되었다.   청년 구직자들에게 있어서 임금은 일자리를 선택할 때 가장 중요한 요소였다. 설문조사에 참여한 청년의 83%가 임금을 최우선 순위로 꼽았으며, 대학 졸업자의 경우 그 비율이 92%로 급증했다.   중소기업의 56%는 젊은 일꾼들을 유치하기 위해 경쟁력 있는 급여를 제공하고 있다고 답했다.   그러나 보고서는 청년들의 임금 기대치와 실제로 제시되는 급여 사이에 괴리가 있는 것으로 보인다고 지적하며, “많은 중소기업이 젊은 신입 사원들이 자신의 경력에 비해 지나치게 높은 초봉을 기대하는 경우가 많다고 보고하고 있다”고 덧붙였다. <뉴스 제공: CTV News> 사진: Unsplash의 Van Tay Media

[2026-05-22 16:19:57]

  캐나다 정부의 공공 치과 지원 제도인 ‘캐나다 치과치료 플랜(CDCP·Canadian Dental Care Plan)’ 가입자들에게 갱신 마감 경고가 내려졌다.   현재 CDCP 혜택을 받고 있는 캐나다 주민들은 오는 6월1일까지 반드시 갱신 절차를 완료해야 하며, 이를 놓칠 경우 오는 7월부터 치과보험 혜택이 중단된다.   캐나다 연방정부는 최근 공식 안내문을 통해 “2026~2027년도 CDCP 갱신 신청이 현재 진행 중이며 2026년 6월1일 마감된다”고 밝혔다.   정부는 “기한 내 갱신하지 않으면 2026년 6월30일부로 보험 혜택이 종료되며 이후에는 CDCP를 새로 다시 신청해야 한다”고 설명했다. 특히 정부는 갱신 공백 기간 동안 발생하는 치과 진료비는 소급 적용되지 않는다고 강조했다.   즉 혜택이 끊긴 상태에서 치과 치료를 받을 경우 해당 비용을 본인이 전액 부담해야 할 수도 있다는 의미다.   CDCP는 캐나다 정부가 2023년부터 시행한 전국 단위 공공 치과 지원 제도다. 민간 치과보험이 없는 중·저소득층 주민들의 치과 치료 부담을 줄이기 위해 도입됐다. 현재 연 조정 가족소득(adjusted family net income)이 9만달러 미만인 캐나다 거주자들이 주요 대상이다.   정부는 특히 노인과 저소득층, 아동 가정의 치과 접근성을 높이기 위해 단계적으로 가입 대상을 확대해 왔다.   전문가들은 치과 치료비 부담이 큰 캐나다 의료 구조상 CDCP가 상당수 주민들에게 사실상 필수 복지 프로그램이 되고 있다고 설명한다.   캐나다에서는 일반 병원 진료는 공공의료 시스템으로 지원되지만 치과 치료는 대부분 별도 보험이나 개인 부담으로 처리된다.   이 때문에 치과보험이 없는 주민들은 충치 치료나 크라운, 스케일링, 발치 등 기본 진료조차 큰 경제적 부담을 느끼는 경우가 많다. 특히 BC주와 온타리오주 같은 생활비 부담이 큰 지역에서는 치과 치료를 미루는 사례도 적지 않은 것으로 알려졌다.   이번 갱신 대상은 이미 CDCP에 등록돼 현재 혜택을 받고 있는 주민들이다. 정부는 기존 가입자라도 반드시 자격 재확인을 거쳐야 한다고 설명했다. 갱신을 위해서는 다음 네 가지 조건을 계속 충족해야 한다.   첫째, 민간 치과보험에 가입돼 있지 않아야 한다. 둘째, 본인과 배우자 또는 사실혼 배우자(common-law partner)가 전년도 세금보고를 완료해야 한다. 셋째, 조정 가족소득이 9만달러 미만이어야 한다. 넷째, 캐나다 세법상 거주자(resident for tax purposes)여야 한다.   정부는 갱신 과정에서 개인정보 확인 및 업데이트도 필요하다고 밝혔다. 필요 정보에는 사회보험번호(SIN), CDCP 회원번호, 생년월일, 이름, 주소, 정부 사회복지 프로그램 치과보험 여부 등이 포함된다. 또 본인과 배우자가 세금보고를 완료하고 Notice of Assessment(세금평가 통지서)를 받은 상태여야 한다.   갱신 신청은 온라인으로 가능하다. 가입자는 My Service Canada Account(MSCA)에 로그인한 뒤 대시보드 상단에 표시되는 CDCP 메뉴에서 ‘Renew your Canadian Dental Care Plan coverage’를 선택해 절차를 진행하면 된다.   정부는 최근 가입자 수가 급증하면서 일부 주민들이 갱신 시기를 놓치는 사례가 발생할 수 있다고 우려하고 있다. 특히 고령층이나 디지털 사용이 익숙하지 않은 주민들의 경우 온라인 절차 자체를 어려워하는 경우도 있는 것으로 알려졌다.   이에 따라 일부 지역 커뮤니티 단체와 노인 지원기관들은 CDCP 갱신 지원 안내 활동에 나서고 있다.   전문가들은 치과 치료는 예방 관리가 중요한 만큼 보험 공백이 생기면 장기적으로 더 큰 의료비 부담으로 이어질 수 있다고 경고한다.   한 보건 정책 전문가는 “많은 캐나다 가정이 이미 높은 생활비와 식료품 가격 상승에 압박받고 있는 상황”이라며 “CDCP 같은 지원 프로그램 혜택이 끊기면 저소득층의 치과 접근성 문제가 다시 악화될 수 있다”고 지적했다.   또 다른 치과업계 관계자는 “일부 주민들은 갱신을 하지 않으면 자동 연장되는 것으로 오해하는 경우가 있다”며 “6월1일 이전에 반드시 직접 갱신 절차를 완료해야 한다”고 강조했다.   또한 Service Canada online 를 통해서도 갱신할 수 있다. <기사 출처: 밴쿠버 교차로> 사진: Unsplash의 Caroline LM

[2026-05-22 16:07:03]

  새로운 보고서에 따르면, 경기 침체와 비용 상승으로 인해 스몰 비지니스 업체들이 무경력 젊은이들을 채용하여 교육할 여력이 거의 없는 실정인 것으로 나타났다.   중소기업체들은 노동 시장에 진입하는 많은 청년들에게 ‘실무 훈련의 장’ 역할을 하고 있지만, 캐나다 독립기업연합(Canadian Federation of Independent Business)의 설문조사에 따르면 중소기업들은 수요 부진과 인건비 상승으로 인한 어려움에 직면해 있다.   이로 인해 많은 중소사업체가 청년 근로자를 채용하고 교육할 자원이 부족해지고 있다.   보고서는 “많은 중소기업의 경우, 특히 교육에 상당한 시간과 노력이 필요한 상황에서 경험이 없는 사람을 채용하는 것은 현재의 여건에서는 도저히 불가능하다”고 지적했다.   많은 중소기업이 성장보다 생존을 우선시함에 따라, 청년들은 첫 직장을 구할 기회가 줄어들고 있는데, 이는 업무 경험을 쌓고 경력을 쌓아가는 데 있어 종종 결정적인 역할을 한다.   보고서는 “이러한 압박으로 인해 기초적인 업무 경험이 부족한 세대가 양산되고 있으며, 이는 향후 중소기업 인력 부족으로 이어질 가능성이 있다”고 우려를 표했다.   캐나다 통계청에 따르면 4월 청년 실업률은 14.3%로 상승했다. 이는 2025년 9월 14.7%에 육박하는 수치로, 코로나19 팬데믹 기간을 제외하면 15년 만에 가장 높은 청년 실업률이다.   또한 이 보고서는 구직자와 고용주 간의 구직 행태와 직무 기대치 사이에 불일치가 존재함을 보여주었다.   보고서에 따르면, 인맥이나 직접 추천을 통한 청년 채용은 여전히 62%의 중소기업이 신규 인력을 확보하는 주된 방법으로, 이는 수년간 비교적 일관된 추세라고 밝혔다.   44%는 온라인 구인 게시판을 통해 직원을 채용했으며, 그 다음으로 30%는 소셜 미디어를 통해 직원을 찾는 것으로 나타났다.   CFIB는 1월 22일부터 2월 12일까지 전국의 소규모 사업주 1,540명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시했다.   한편, 보고서에 따르면 청년들은 인맥을 활용하는 것보다 온라인 구인 게시판을 이용하는 경향이 더 높은 것으로 나타났다.   앵거스 리드(Angus Reid)의 온라인 설문조사에 따르면, 응답한 청년의 약 4분의 3이 온라인 구인 게시판을 이용하고 있는 반면, 약 절반은 인맥을 통해 일자리를 찾고 있는 것으로 나타났다. 일부 구직자들은 학교나 고등교육 기관의 취업 지원 서비스 또는 코업(co-op) 프로그램도 이용했다.   CFIB가 의뢰한 앵거스 리드 여론조사(Angus Reid Public Opinion Poll)는 3월 10일부터 13일까지 18세에서 24세 사이의 청년 308명을 대상으로 실시되었다.   청년 구직자들에게 있어서 임금은 일자리를 선택할 때 가장 중요한 요소였다. 설문조사에 참여한 청년의 83%가 임금을 최우선 순위로 꼽았으며, 대학 졸업자의 경우 그 비율이 92%로 급증했다.   중소기업의 56%는 젊은 일꾼들을 유치하기 위해 경쟁력 있는 급여를 제공하고 있다고 답했다.   그러나 보고서는 청년들의 임금 기대치와 실제로 제시되는 급여 사이에 괴리가 있는 것으로 보인다고 지적하며, “많은 중소기업이 젊은 신입 사원들이 자신의 경력에 비해 지나치게 높은 초봉을 기대하는 경우가 많다고 보고하고 있다”고 덧붙였다. <뉴스 제공: CTV News> 사진: Unsplash의 Van Tay Media

[2026-05-21 17:44:42]

  4월 광역토론토 부동산 시장, 숫자 너머를 봐야 합니다   지난 4월, 광역토론토 집값이 한 달 만에 3만 4천 달러 올랐다는 소식이 전해졌습니다. 반가우셨던 분도 있었을 테고, 불안해지신 분도 있었을 것입니다. 그러나 숫자 하나가 시장 전체를 말해주지는 않습니다.   숫자가 말해주는 것, 그리고 말해주지 않는 것   4월 광역토론토의 총 거래량은 5,946건으로 전년 대비 7% 증가했습니다. 평균 거래가격은 105만 달러로 3월보다 3만 4천 달러 올랐고, 매물 체류일도 47일에서 43일로 줄었습니다.     언뜻 긍정적인 흐름처럼 보이지만, 맥락을 살펴보면 다른 해석이 가능합니다. 비교 기준인 작년 4월은 20년 만의 최저 거래량을 기록한 시점이었습니다. 가장 낮은 지점을 기준으로 삼으니, 조금만 반등해도 크게 오른 것처럼 보일 수밖에 없습니다. 전년 대비 가격은 주택이 4~6%, 콘도가 7~10% 하락한 상태로 여전히 내리막 구간에 있습니다. 한 달의 반등이 시장 방향 자체를 바꿨다는 신호로 읽기는 이릅니다.   가격이 오른 진짜 이유   많은 매체가 이번 반등을 '수요 회복'으로 표현하지만, 데이터는 다른 해석의 여지를 열어둡니다. 신규 매물이 작년 18,847건에서 올해 17,097건으로 9.3% 감소한 반면, 거래량 증가는 7%에 그쳤습니다. 공급이 수요보다 더 빠르게 줄었다는 의미입니다.     공급 감소로 가격이 받쳐지는 것과, 실수요가 살아나 가격이 오르는 것은 앞으로의 방향이 전혀 다를 수 있습니다. 공급이 다시 늘거나 수요가 위축되면, 공급 감소에 기댄 가격은 재차 조정될 수 있습니다. 시장의 내막을 이해하고 판단하는 것과 모르고 판단하는 것은 결과가 크게 달라질 수 있습니다.   주택과 콘도, 같은 시장이 아닙니다   같은 광역토론토 안에서도 주택 유형에 따라 시장 상황은 상당히 다릅니다.   주택 시장의 재고 소화 기간(MOI)은 3.8개월로, 균형 시장 기준인 4~6개월에 근접하고 있습니다. 토론토 도심의 단독·반단독 주택을 중심으로 봄 수요가 모이고 있으며, 실제로 전체 매물의 27%가 호가를 넘겨 거래되고 있습니다. 다만 이 수치를 곧이곧대로 해석하시면 곤란합니다. 경쟁을 유도하기 위해 리스팅 가격을 의도적으로 낮게 책정한 매물이 상당수 포함되어 있기 때문입니다. 실제 현장에서는 대부분의 거래가 시세보다 낮은 수준에서 이루어지고 있습니다.     반면 콘도 시장은 상황이 다릅니다. MOI가 5.6으로 공급이 수요를 초과하는 구간에 있으며, 중간 가격은 전년 대비 10% 하락한 57만 5천 달러입니다. 4월의 소폭 반등은 봄 계절 효과로 보는 것이 더 정확합니다. 다음 주에 계속 연재됩니다.  

[2026-05-14 18:17:01]

  박셰프의 한 마디 — 토론토에 사는 우리에게 시사하는 것   토론토 광역권(GTA)에서 연봉 $85K로 단독 집 구매는 사실상 불가능합니다. 분석 결과는 냉정합니다. 하지만 이것이 곧 "포기하라"는 의미는 아닙니다. 맞벌이, 콘도 구매, 인근 위성도시 이전, 렌트 유지 후 투자 등 다양한 전략이 있습니다. 중요한 것은 자신의 재정 상태를 정확히 파악하고 현실적인 목표를 세우는 것입니다.   이번 Zoocasa 보고서에서 우리가 얻어야 할 핵심 메시지는 세 가지입니다.   첫째, 도시 선택이 모든 것을 결정합니다. 토론토·밴쿠버에서의 $85K와 에드먼턴·레지나에서의 $65K를 비교하면, 후자가 훨씬 여유 있는 내 집 마련이 가능합니다. 직업이 유연하다면 도시 이전도 진지하게 고려해볼 만합니다.   둘째, 계약금 규모가 결정적입니다. $10만 계약금이 있느냐 없느냐, 혹은 20% 계약금을 확보했느냐에 따라 월 상환액이 수백 달러씩 차이가 납니다. 한국 커뮤니티에서 많이 활용하는 부모·가족 지원이나 유산 상속이 실질적인 차이를 만들어냅니다.   셋째, 단독 구매의 한계를 인정하고 맞벌이 또는 파트너십을 활용하세요. 같은 $75K를 두 사람이 번다면, 토론토에서도 현실적인 구매 계획이 가능해집니다. 1+1의 시너지는 주택 시장에서도 강력합니다.   냉정한 숫자가 말하는 것   이번 분석이 우리에게 던지는 메시지는 명확합니다. 캐나다의 주택 시장은 이제 단순히 "얼마를 버느냐"의 문제가 아닙니다. "어디서 사느냐", "얼마를 모았느냐", "혼자냐 함께냐"가 집을 살 수 있는지 없는지를 결정하는 시대가 됐습니다.   연봉 $55K~$65K 구간: 레지나, 세인트존, 썬더베이, 뉴펀들랜드 등 일부 도시에서만 현실적. 대도시 단독 구매는 사실상 불가능합니다.   연봉 $75K 구간: 선택지가 넓어지지만, 가티노·퀘벡시티는 소득의 50% 이상을 모기지에 써야 하는 수준. 토론토·밴쿠버·빅토리아·프레이저밸리는 여전히 불가 영역입니다.   연봉 $85K 구간: 드디어 대부분의 중간 가격대 도시에서 "숫자상" 가능. 하지만 캘거리·오타와·몬트리올조차 소득의 55~63%를 주거비로 써야 하며, 토론토 광역권과 밴쿠버 광역권은 이 연봉으로도 불가입니다. 결국 이것이 핵심입니다   캐나다의 주택 시장은 이미 "노력하면 살 수 있다"는 단순한 공식이 통하지 않는 구조가 되었습니다. 토론토와 밴쿠버는 연봉 $85K조차 단독으로는 감당하기 어렵고, 그나마 살 수 있는 집은 아파트나 반 단독주택 수준입니다. 이것은 개인의 능력 문제가 아니라, 구조적인 주택 공급 부족과 20년간 누적된 가격 상승의 결과입니다.   그렇다고 포기할 필요는 없습니다. 지금 이 시대에 맞는 전략이 따로 있습니다. 박셰프가 드리는 마지막 조언   숫자가 힘들어 보여도 절망하지 마세요. 캐나다 부동산 시장은 지역마다, 타이밍마다, 그리고 전략마다 결과가 완전히 달라집니다. 중요한 것은 막연한 희망이 아니라 자신의 상황에 맞는 구체적인 계획입니다.   오늘 이 칼럼이 여러분 각자의 상황을 점검하는 출발점이 되기를 바랍니다. 내 연봉이 어느 구간에 있는지, 계약금은 얼마나 준비됐는지, 어느 도시를 목표로 할지 — 이 세 가지만 명확히 해도 내 집 마련의 길이 보이기 시작합니다.   이번 칼럼도 도움이 되었으면 하는 바램입니다. 감사합니다.

[2026-05-11 18:33:19]

  명주바람에 하얀 아카시아 향기 날리는 날   따스한 온실에서 고이 자란 어린 모는   넉넉하게 물 댄 기름진 땅에 첫발을 내디뎠다   백로야, 부탁한다   날갯짓 조심하거라, 어린 모 뽑힐세라   도요새야, 부탁한다   내려앉을 때 조심하거라, 어린 모 밟힐세라  

[2026-03-25 14:37:21]

  어쩌면, 시작   돌아보면 그때 우리 방황은 길을 잃은 것이 아니라, 하나님의 지도를 따라가는 구원의 시작이었다   실패한 발걸음이 아니라, 낮은 곳으로 흐르는 순종의 시작이었다   우연이 아니라, 잃어버린 영혼을 향한 하나님의 집요한 사랑의 추적이었다   그래서 오늘 방황도 어쩌면 이번 실패도   새로운 시작일지 모른다  

[2026-05-22 16:19:57]

  캐나다 정부의 공공 치과 지원 제도인 ‘캐나다 치과치료 플랜(CDCP·Canadian Dental Care Plan)’ 가입자들에게 갱신 마감 경고가 내려졌다.   현재 CDCP 혜택을 받고 있는 캐나다 주민들은 오는 6월1일까지 반드시 갱신 절차를 완료해야 하며, 이를 놓칠 경우 오는 7월부터 치과보험 혜택이 중단된다.   캐나다 연방정부는 최근 공식 안내문을 통해 “2026~2027년도 CDCP 갱신 신청이 현재 진행 중이며 2026년 6월1일 마감된다”고 밝혔다.   정부는 “기한 내 갱신하지 않으면 2026년 6월30일부로 보험 혜택이 종료되며 이후에는 CDCP를 새로 다시 신청해야 한다”고 설명했다. 특히 정부는 갱신 공백 기간 동안 발생하는 치과 진료비는 소급 적용되지 않는다고 강조했다.   즉 혜택이 끊긴 상태에서 치과 치료를 받을 경우 해당 비용을 본인이 전액 부담해야 할 수도 있다는 의미다.   CDCP는 캐나다 정부가 2023년부터 시행한 전국 단위 공공 치과 지원 제도다. 민간 치과보험이 없는 중·저소득층 주민들의 치과 치료 부담을 줄이기 위해 도입됐다. 현재 연 조정 가족소득(adjusted family net income)이 9만달러 미만인 캐나다 거주자들이 주요 대상이다.   정부는 특히 노인과 저소득층, 아동 가정의 치과 접근성을 높이기 위해 단계적으로 가입 대상을 확대해 왔다.   전문가들은 치과 치료비 부담이 큰 캐나다 의료 구조상 CDCP가 상당수 주민들에게 사실상 필수 복지 프로그램이 되고 있다고 설명한다.   캐나다에서는 일반 병원 진료는 공공의료 시스템으로 지원되지만 치과 치료는 대부분 별도 보험이나 개인 부담으로 처리된다.   이 때문에 치과보험이 없는 주민들은 충치 치료나 크라운, 스케일링, 발치 등 기본 진료조차 큰 경제적 부담을 느끼는 경우가 많다. 특히 BC주와 온타리오주 같은 생활비 부담이 큰 지역에서는 치과 치료를 미루는 사례도 적지 않은 것으로 알려졌다.   이번 갱신 대상은 이미 CDCP에 등록돼 현재 혜택을 받고 있는 주민들이다. 정부는 기존 가입자라도 반드시 자격 재확인을 거쳐야 한다고 설명했다. 갱신을 위해서는 다음 네 가지 조건을 계속 충족해야 한다.   첫째, 민간 치과보험에 가입돼 있지 않아야 한다. 둘째, 본인과 배우자 또는 사실혼 배우자(common-law partner)가 전년도 세금보고를 완료해야 한다. 셋째, 조정 가족소득이 9만달러 미만이어야 한다. 넷째, 캐나다 세법상 거주자(resident for tax purposes)여야 한다.   정부는 갱신 과정에서 개인정보 확인 및 업데이트도 필요하다고 밝혔다. 필요 정보에는 사회보험번호(SIN), CDCP 회원번호, 생년월일, 이름, 주소, 정부 사회복지 프로그램 치과보험 여부 등이 포함된다. 또 본인과 배우자가 세금보고를 완료하고 Notice of Assessment(세금평가 통지서)를 받은 상태여야 한다.   갱신 신청은 온라인으로 가능하다. 가입자는 My Service Canada Account(MSCA)에 로그인한 뒤 대시보드 상단에 표시되는 CDCP 메뉴에서 ‘Renew your Canadian Dental Care Plan coverage’를 선택해 절차를 진행하면 된다.   정부는 최근 가입자 수가 급증하면서 일부 주민들이 갱신 시기를 놓치는 사례가 발생할 수 있다고 우려하고 있다. 특히 고령층이나 디지털 사용이 익숙하지 않은 주민들의 경우 온라인 절차 자체를 어려워하는 경우도 있는 것으로 알려졌다.   이에 따라 일부 지역 커뮤니티 단체와 노인 지원기관들은 CDCP 갱신 지원 안내 활동에 나서고 있다.   전문가들은 치과 치료는 예방 관리가 중요한 만큼 보험 공백이 생기면 장기적으로 더 큰 의료비 부담으로 이어질 수 있다고 경고한다.   한 보건 정책 전문가는 “많은 캐나다 가정이 이미 높은 생활비와 식료품 가격 상승에 압박받고 있는 상황”이라며 “CDCP 같은 지원 프로그램 혜택이 끊기면 저소득층의 치과 접근성 문제가 다시 악화될 수 있다”고 지적했다.   또 다른 치과업계 관계자는 “일부 주민들은 갱신을 하지 않으면 자동 연장되는 것으로 오해하는 경우가 있다”며 “6월1일 이전에 반드시 직접 갱신 절차를 완료해야 한다”고 강조했다.   또한 Service Canada online 를 통해서도 갱신할 수 있다. <기사 출처: 밴쿠버 교차로> 사진: Unsplash의 Caroline LM

[2026-05-22 16:07:03]

  새로운 보고서에 따르면, 경기 침체와 비용 상승으로 인해 스몰 비지니스 업체들이 무경력 젊은이들을 채용하여 교육할 여력이 거의 없는 실정인 것으로 나타났다.   중소기업체들은 노동 시장에 진입하는 많은 청년들에게 ‘실무 훈련의 장’ 역할을 하고 있지만, 캐나다 독립기업연합(Canadian Federation of Independent Business)의 설문조사에 따르면 중소기업들은 수요 부진과 인건비 상승으로 인한 어려움에 직면해 있다.   이로 인해 많은 중소사업체가 청년 근로자를 채용하고 교육할 자원이 부족해지고 있다.   보고서는 “많은 중소기업의 경우, 특히 교육에 상당한 시간과 노력이 필요한 상황에서 경험이 없는 사람을 채용하는 것은 현재의 여건에서는 도저히 불가능하다”고 지적했다.   많은 중소기업이 성장보다 생존을 우선시함에 따라, 청년들은 첫 직장을 구할 기회가 줄어들고 있는데, 이는 업무 경험을 쌓고 경력을 쌓아가는 데 있어 종종 결정적인 역할을 한다.   보고서는 “이러한 압박으로 인해 기초적인 업무 경험이 부족한 세대가 양산되고 있으며, 이는 향후 중소기업 인력 부족으로 이어질 가능성이 있다”고 우려를 표했다.   캐나다 통계청에 따르면 4월 청년 실업률은 14.3%로 상승했다. 이는 2025년 9월 14.7%에 육박하는 수치로, 코로나19 팬데믹 기간을 제외하면 15년 만에 가장 높은 청년 실업률이다.   또한 이 보고서는 구직자와 고용주 간의 구직 행태와 직무 기대치 사이에 불일치가 존재함을 보여주었다.   보고서에 따르면, 인맥이나 직접 추천을 통한 청년 채용은 여전히 62%의 중소기업이 신규 인력을 확보하는 주된 방법으로, 이는 수년간 비교적 일관된 추세라고 밝혔다.   44%는 온라인 구인 게시판을 통해 직원을 채용했으며, 그 다음으로 30%는 소셜 미디어를 통해 직원을 찾는 것으로 나타났다.   CFIB는 1월 22일부터 2월 12일까지 전국의 소규모 사업주 1,540명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시했다.   한편, 보고서에 따르면 청년들은 인맥을 활용하는 것보다 온라인 구인 게시판을 이용하는 경향이 더 높은 것으로 나타났다.   앵거스 리드(Angus Reid)의 온라인 설문조사에 따르면, 응답한 청년의 약 4분의 3이 온라인 구인 게시판을 이용하고 있는 반면, 약 절반은 인맥을 통해 일자리를 찾고 있는 것으로 나타났다. 일부 구직자들은 학교나 고등교육 기관의 취업 지원 서비스 또는 코업(co-op) 프로그램도 이용했다.   CFIB가 의뢰한 앵거스 리드 여론조사(Angus Reid Public Opinion Poll)는 3월 10일부터 13일까지 18세에서 24세 사이의 청년 308명을 대상으로 실시되었다.   청년 구직자들에게 있어서 임금은 일자리를 선택할 때 가장 중요한 요소였다. 설문조사에 참여한 청년의 83%가 임금을 최우선 순위로 꼽았으며, 대학 졸업자의 경우 그 비율이 92%로 급증했다.   중소기업의 56%는 젊은 일꾼들을 유치하기 위해 경쟁력 있는 급여를 제공하고 있다고 답했다.   그러나 보고서는 청년들의 임금 기대치와 실제로 제시되는 급여 사이에 괴리가 있는 것으로 보인다고 지적하며, “많은 중소기업이 젊은 신입 사원들이 자신의 경력에 비해 지나치게 높은 초봉을 기대하는 경우가 많다고 보고하고 있다”고 덧붙였다. <뉴스 제공: CTV News> 사진: Unsplash의 Van Tay Media